Anayasa Mahkemesi, Dernekler Tarafından Açılan Tesislerin İşletilmesine ve Kapatılmasına İlişkin Usul ve Esasların Yönetmelikle Belirleneceğine Dair Kanun Hükmünü İptal Etti!

Yazıyı paylaş

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

5253 sayılı Dernekler Kanunu [Kanun] m. 26’nın ikinci cümlesinin Anayasa’ya aykırı olması nedeniyle iptali ve yürürlüğünün durdurulması talebi ile yapılan başvuruya ilişkin Anayasa Mahkemesi’nin 2021/59 E. 2021/90 sayılı kararı 22/02/2022 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

İptali istenen Kanun m. 26 hükmü şu şekildedir:

“Derneklerin, tüzüklerinde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere, eğitim ve öğretim faaliyetleri için yurt, pansiyon; üyeleri için lokal açmaları ve lokallerinde alkollü içki kullanılması ile bu tesislerin işletilmesi mülkî idare amirinden izin almalarına bağlıdır. “Bu tesislerin açılması, işletilmesi ve kapatılmasına ilişkin esas ve usuller yönetmelikte düzenlenir.”

İtiraz yoluna başvuran Muğla 2. İdare Mahkemesi, Kanun m. 26’nın ikinci cümlesinde yer alan “Bu tesislerin açılması, işletilmesi ve kapatılmasına ilişkin esas ve usuller yönetmelikte düzenlenir.” ifadesinin iptalini talep etmiştir. Yerel mahkeme itirazının gerekçesi olarak “itiraz konusu kuralla yurt, pansiyon ve lokallerin kapatılmasına dair usul ve esasların yönetmelikle düzenleneceğinin öngörülmesi suretiyle kapatılma gerekçelerini belirleme yetkisinin idareye bırakıldığı, bu durumun hukuk devleti, yasama yetkisinin devredilmezliği, suçta ve cezada kanunilik ilkeleriyle bağdaşmadığı, çalışma hakkını ihlal ettiği belirtilerek kuralın Anayasa’nın 2., 7., 13., 38., 48. ve 124. maddelerine aykırı olduğu” ifadelerine yer vermiştir.

Anayasa Mahkemesi tarafından yapılan incelemede ilk olarak kanun hükmünde yer alan “…açılması…” ibaresinin, bakılmakta olan davada uygulama alanı bulunmadığı için bu ibareye ilişkin başvurunun yetkisizlik nedeniyle reddine karar verilmiş, hükmün devamında bulunan “…işletilmesi ve kapatılması…” ibaresinin ise esasa ilişkin incelemesinin sınırlı olarak yapılacağı belirtilmiştir.

İlgili kararda Kanun m. 26’nın birinci cümlesi gereğince, derneklerin tüzüklerinde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere yurt, pansiyon ve lokal niteliğindeki tesisleri işletmesi de dernek kurma özgürlüğü kapsamında yer alan faaliyetlerden olduğu ifade edilmiş, bu bağlamda ilgili tesislerin işletilmesine ve kapatılmasına ilişkin düzenlemeler yapılmasının dernek kurma özgürlüğüne sınırlama getirdiğinden temel hak ve özgürlüklerin sınırlanmasına ilişkin genel ilkeleri düzenleyen Anayasa’nın m. 13 hükmüne uyulması gerektiği belirtilmiştir.

İtiraz konusu düzenlemede derneklerin; tüzüklerinde gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere yurt, pansiyon ve lokallerin işletilmesine ve kapatılmasına ilişkin esas ve usullerin yönetmelikle düzenleneceği hüküm altına alınmıştır. Bahse konu kuralla ilgili ise Anayasa Mahkemesi “dernek kurma özgürlüğüne ilişkin bir konuda herhangi bir yasal çerçeve çizilmeden ve temel ilkeler belirlenmeden düzenlemenin yönetmeliğe bırakılmasının öngörülmesi temel hak ve özgürlüklerin kanunla sınırlandırılması gerekliliğiyle bağdaşmamaktadır.” tespitine yer vermiştir. Bu tespit doğrultusunda Anayasa Mahkemesi, Kanun m. 26’nın ikinci cümlesinde yer alan “…işletilmesi ve kapatılması…” ibaresinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline oybirliği ile karar vermiştir.

İptal hükmünün ise Anayasa m. 153/3 ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun m. 66/3 gereğince kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından başlayarak 9 ay sonra yürürlüğe gireceği kararlaştırılmıştır.

İlgili karara erişmek için tıklayınız.

Paylaşımlardan haberdar olmak için

Yeni yazılar, haberler ve akademik çalışmalar

Benzer Yazılar

MAGNA HUKUK AVUKATLIK & DANIŞMANLIK KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU KAPSAMINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

Magna Hukuk, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (6698 sayılı Kanun) kapsamında kişisel verilerin işlenme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen olarak veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden veri sorumlusu sıfatıyla sorumludur.
       
İşbu metinle temel hak ve özgürlükler ve kişisel verileri korumak; Anayasa’ya, insan haklarına ilişkin taraf olunan uluslararası sözleşmelere ve Kanun ile sair mevzuata uygun veri işleme faaliyetinde bulunmak amacıyla Magna Hukuk tarafından yapılan iş başvuruları doğrultusunda işlenen kişisel verilere ilişkin veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü kapsamında, çalışan adayı durumunda olan ilgili kişilerin bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır. Çalışan adayları, Magna Hukuk bünyesinde çalışmak için başvuruda bulunmuş avukat, stajyer avukat ve idari personel adaylarıdır.
       
İşbu metin Magna Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası Metni (Politika Metni) ile açıklanan kavram ve ilkelere uyumlu olarak hazırlanmış olup gerektiğinde güncellenmektedir.