Olağanüstü Hal İlan Edilen Şehirlerde Şirket Genel Kurul Toplantıları İçin Alınan Tedbirler

Yazıyı paylaş

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on email

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na göre anonim ve limited şirketlerde olağan genel kurul toplantılarının her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılması gerekmektedir. Ülkemizde de büyük çoğunlukla şirketler faaliyet dönemi olarak takvim yılı tercih ettiğinden, mart ayı sonuna kadar olağan genel kurul toplantılarının tamamlanması gerekmektedir.

Bu kapsamda deprem bölgesi olan illerde yer alan ve genel kurul çağrısı yapmış şirketler için Ticaret Bakanlığı tarafından gerekli tedbirler alınmıştır. Bakanlık tarafından Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ne gönderilen yazıda:

  • Şirket merkezi olağanüstü hâl ilan edilmiş olan illerde yer alan veya merkezi sayılan illerde yer almamasına karşın bu illerde genel kurul toplantısını icra etmek üzere 06.02.2023 tarihinden önce toplantıya çağrılan anonim ve limited şirketlerin genel kurullarının, erteleme kararı alınması amacıyla genel kurulun toplanması beklenmeksizin, temsile yetkili yönetim organı üyelerinin istemi üzerine iptal edilmesinin imkân dahilinde bulunduğu,
  • Bu kapsamdaki ilan taleplerinin Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi Müdürlüğünce karşılanmasının uygun olacağı

bildirilmiştir.

İlgili yazıya erişmek için tıklayınız.

Paylaşımlardan haberdar olmak için

Yeni yazılar, haberler ve akademik çalışmalar

Benzer Yazılar

MAGNA HUKUK AVUKATLIK & DANIŞMANLIK KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU KAPSAMINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ

Magna Hukuk, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (6698 sayılı Kanun) kapsamında kişisel verilerin işlenme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen olarak veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden veri sorumlusu sıfatıyla sorumludur.
       
İşbu metinle temel hak ve özgürlükler ve kişisel verileri korumak; Anayasa’ya, insan haklarına ilişkin taraf olunan uluslararası sözleşmelere ve Kanun ile sair mevzuata uygun veri işleme faaliyetinde bulunmak amacıyla Magna Hukuk tarafından yapılan iş başvuruları doğrultusunda işlenen kişisel verilere ilişkin veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğü kapsamında, çalışan adayı durumunda olan ilgili kişilerin bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır. Çalışan adayları, Magna Hukuk bünyesinde çalışmak için başvuruda bulunmuş avukat, stajyer avukat ve idari personel adaylarıdır.
       
İşbu metin Magna Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası Metni (Politika Metni) ile açıklanan kavram ve ilkelere uyumlu olarak hazırlanmış olup gerektiğinde güncellenmektedir.